نقابتا أصحاب المطاعم والخلوي تُهنّئان العمال في عيدهم

اشترك مجانا بقناة الديار على يوتيوب

صدر عن نقابة أصحاب المطاعم والمقاهي والملاهي والباتيسري في لبنان البيان الآتي: "بمناسبة عيد العمال، نتوجّه بتحية تقدير وامتنان تليق بشركائنا في الإنتاج، إلى كل يدٍ تعبت وكل قلبٍ صمد، وكل من اختار أن يبقى وفيًا لمهنته ولوطنه.

أنتم لستم عمّال في هذا القطاع فحسب، أنتم نبضه الحقيقي وحماة صورته في لبنان وكل مكان. نشكركم على تضحياتكم ووفائكم وعلى إصراركم الذي يتجاوز التعب والخوف.

نحن وأنتم ندفع ثمن حسابات وحروب الآخرين على أرضنا ورزقنا: تعبًا يوميًا وقلقًا مستمرًا وخسائر لا تُحصى. ومع ذلك، نختار أن نبقى لنحافظ على صورة لبنان السياحية المشرقة، رغم كل محاولات التشويه.

في قطاع السياحة، لا مكان لليأس ولا للإنكسار. نحن قطاعٌ تعلّم أن يقف في قلب العاصفة، وأن يحوّل الأزمات إلى سببٍ إضافي للصمود.

كل عام وأنتم صمود هذا الوطن… وكل عام وأنتم خط الدفاع الأول عن صورة لبنان ووجهه الحقيقي".

نقابة موظفي الخلوي..

بدورها، توجهت نقابة الخليوي في بيان إلى العمال في عيدهم بالقول: "يأتي عيد العمل والعمال هذه السنة في ظلّ ظروفٍ صعبة، إلا أنّكم، رغم كل التحديات، كنتم على قدر الآمال والتوقعات، وأثبتّم أنّ الفعل هو المعيار الحقيقي، من خلال تأمين استمرارية التواصل التقني رغم المخاطر القائمة. ولا بدّ هنا من الإشارة إلى النقاط التالية:

- أولاً: إن عقد العمل هو عقد متكامل الأوصاف القانونية، يُلزم المتعاقدين وفقًا لمبدأ أنّ "العقد شريعة المتعاقدين"، ويُنتج آثارًا قانونية واجبة التنفيذ. وهو وحدة متكاملة لا يجوز تجزئتها، فلا يمكن تطبيق بعض بنوده وإهمال أخرى، إذ لا اجتهاد في معرض النص. وعليه، فإنّ الزيادات السنوية والترقيات منصوص عليها بوضوح، ويجب التزام تطبيقها. كما أنّ ساعات العمل محددة في العقد، وأي عمل إضافي خارج الدوام الرسمي يجب أن يُعوَّض وفقًا للأصول القانونية. وأي خلل أو استغلال يجب أن يُحاسَب مرتكبه بشكل فردي دون تعميم.

- ثانيًا: إنّ إعادة الهيكلة تُعدّ ضرورة لمواكبة التطور، إلا أنّها يجب أن تتمّ بشفافية، مع إعطاء الأولوية للموظفين الحاليين لتولّي المناصب الجديدة عند توافر الشروط المطلوبة، قبل اللجوء إلى التوظيف الخارجي، صونًا للحقوق المكتسبة.

- ثالثًا: إنّ تعويضات الضمان الاجتماعي حقّ أساسي لكل موظف، والمباشرة في دفعها واجب قانوني وإنساني واجتماعي. وفي هذا الإطار، عُقد اجتماع بالأمس مع رئيس التفتيش في الضمان الأستاذ فضل الله شمص لمتابعة شؤون الموظفين المتعلقة بتعويضاتهم المستحقة.

- رابعًا: إنّ تطبيق الأنظمة الداخلية للشركات ضرورة، على أن يتمّ ذلك مع احترام حرية التعبير المصونة دستوريًا، ومحاسبة المخالف بصورة فردية دون تعميم".

وختمت: أيها الزملاء، لكم في عيدكم كل التحية والتقدير، على أمل أن تحمل الأيام القادمة الخير والإنصاف الذي تستحقونه.