أكثر من 300 كوري جنوبي يتحدّون إدارة ترامب قضائياً بعد مداهمة مصنع هيونداي

A- A+

تحدى أكثر من 300 عامل كوري جنوبي تم اعتقالهم في مداهمة الهجرة التي جرت العام الماضي في مصنع هيونداي لتصنيع السيارات الكهربائية في جورجيا، الحكومة الأميركية، في أول إجراء قانوني كبير بشأن واحدة من أكبر عمليات إنفاذ قوانين الهجرة في عهد الرئيس دونالد ترامب.

وبحسب شبكة "سي إن إن" بدأ تقديم المطالبات الإدارية نيابة عن العمال، وهي خطوة إلزامية قبل رفع دعوى قضائية اتحادية، إلى تسع وكالات اتحادية، بما في ذلك وزارة الأمن الداخلي، وإدارة الهجرة والجمارك، وإدارة الجمارك وحماية الحدود، ومكتب التحقيقات الفيدرالي، ووزارتا العدل والعمل، حسبما صرح محامٍ يمثل المدعين.

وقدمت المحامية، وهي كورية تمارس مهنتها في ولاية جورجيا وتتولى تمثيل هؤلاء العمال، وثائق تثبت إرسال أول مطالبة فردية إلى الوكالات المعنية، إلى شبكة "سي إن إن".

وطلبت المحامية التعريف عنها فقط بصفتها محامية كورية تمارس مهنتها في جورجيا، مؤكدةً على أهمية تمثيل المحتجزين من قبل محامٍ كوري. وأضافت أنها تهدف إلى استكمال جميع المطالبات بحلول نهاية العام.

كانت مداهمة الرابع من أيلول في إيلابيل، جورجيا، على بُعد حوالي 25 ميلًا غرب سافانا، أكبر عملية دهم لموقع واحد في تاريخ تحقيقات الأمن الداخلي، وفقًا لما صرّحت به السلطات آنذاك.

وداهم ما يقرب من 500 ضابط من القوات الفيدرالية والولائية والمحلية المصنع المترامي الأطراف، واعتقلوا 475 عاملًا، معظمهم من الكوريين الجنوبيين.

وقال كيم، أحد المنظمين الرئيسين، إن أعمار العديد منهم تراوحت بين العشرينيات والستينيات من العمر.

وأفاد عدد من العاملين الذين تحدثت إليهم الشبكة الأميركية بأنهم تعرضوا للاعتقال والاحتجاز غير القانونيين دون أي تفسير أو مترجمين، وقُيدوا بالأصفاد، وأُجبروا على توقيع وثائق لم يفهموها، واحتُجزوا في زنازين مكتظة.

ورغم هذه المعاملة، عاد بعضهم إلى الولايات المتحدة، مؤكدين أنها جزء لا يتجزأ من عملهم.

وبحسب أمر تفتيش، فإن عملية الهجرة الفيدرالية في إيلابيل حددت أربعة أفراد مستهدفين فقط - ولم يكن أي منهم من العمال الكوريين.

وقدم كيم دعواه، وهي الأولى التي يتم تقديمها، والتي يزعم فيها أنه تم احتجازه بشكل غير قانوني و"تعرض لظروف معيشية مهينة" أثناء وجوده في منشأة تابعة لإدارة الهجرة والجمارك لمدة سبعة أيام، مضيفًا أن المداهمة أسفرت عن "إلحاق متعمد بالضيق العاطفي والإذلال ... وصدمة نفسية دائمة".

مطالبات المدّعين

يطالب المدّعون بتعويضات عن الممتلكات المصادرة، وفقدان العمل، والأضرار النفسية، ويزعمون الحبس غير المشروع، وإساءة استخدام الإجراءات القانونية، والتسبب المتعمد في ضائقة نفسية.

وصرحت المحامية، بأن كل عامل من العمال الـ 300 لديه مطالبات مماثلة، وامتنع عن تحديد مبلغ التعويضات المطلوبة.

وأضافت أن الهدف من تقديم الدعاوى هو جعل الحكومة الأمريكية تعترف بـ "خطأ هائل وغير عادل" و"تعترف به وتعتذر".

وتابعت: "استخدمت الحكومة الأميركية ذريعة كاذبة تتمثل في العثور على أربعة أشخاص غير موثقين لإرسال مئات العملاء المدججين بالسلاح لاقتحام موقع عمل شركة كورية تُعدّ من أكبر المساهمين في الاقتصاد الأميركي".

ووفقًا لتصريح المحامية، "أمام العالم أجمع، قاموا بتقييد مهندسين قدموا بشكل قانوني لتركيب المعدات بالأصفاد والسلاسل، وعرضوهم كمجرمين، مُلحقين العار بجميع الكوريين أمام العالم، وكأن الشركات الكورية تغزو سوق العمل الأميركية".

رد السلطات

وتواصلت شبكة "سي إن إن" مع جميع الوكالات التسع، لكنها لم تتلق سوى ردود من وزارة الأمن الداخلي وهيئة الجمارك وحماية الحدود.

وردًا على استفسار الشبكة، صرّحت وزارة الأمن الداخلي بأن إدارة الهجرة والجمارك "نفّذت أمر تفتيش قضائيًا كجزء من تحقيق جنائي جارٍ في مزاعم ممارسات توظيف غير قانونية وجرائم اتحادية خطيرة أخرى".

وأحالت إدارة الجمارك وحماية الحدود الشبكة إلى بيان صدر في أيلول 2025، جاء فيه أن الموقوفين "تبين أنهم يعملون بشكل غير قانوني، في انتهاك لشروط تأشيراتهم و/أو أوضاعهم القانونية".

قال ستيفن شرانك، العميل الخاص المسؤول عن التحقيقات في إدارة الأمن الداخلي، وقت عمليات الاحتجاز، إن جميع المحتجزين كانوا مشتبهًا بهم في الإقامة والعمل بشكل غير قانوني في الولايات المتحدة.

وأضاف أن بعضهم دخل البلاد بطريقة غير شرعية، وبعضهم تجاوز مدة تأشيراتهم، وبعضهم يحمل إعفاءات من التأشيرة تمنعهم من العمل.